Im Krankheitsfall benötigen Sie ab dem dritten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Bitte informieren Sie am ersten Krankheitstag Ihre/n Vorgesetzte/n über Ihre Arbeitsunfähigkeit. Die Bescheinigung sollte spätestens am dritten Tag vorliegen und an den HR-Datenverantwortlichen weitergeleitet werden. Wer Ihr HR-Datenverantwortlicher ist, teilt Ihnen gerne Ihr Vorgesetzter mit.